L’association
Sillage, association de l’éducation populaire et de l’économie sociale et solidaire, gère 400 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. L’association fonde son action sur 4 valeurs socles que sont le respect de l’autre, la solidarité, la mixité des jeunes accueillis et la bienveillance. Sillage a pour mission l’insertion socioprofessionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l’habitat. Elle a pour vocation d’aller au-delà de la seule question du logement, pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, en animant et accompagnant des initiatives de jeunes logés et de jeunes du territoire.
Description du poste
CDD de 6 mois (remplacement arrêt maladie)
Dans le respect des valeurs de l’association, de son projet associatif, et sous l’autorité de la directrice, vos missions et activités principales consisteront en :
- L’organisation et le suivi de l’activité de gestion locative du pôle Logements collectifs,
- La mise en œuvre des projets socio-éducatifs à travers les accompagnements individuels et collectifs mis en place,
- La coordination des projets dans les différentes résidences dans un esprit de participation des jeunes et de prise de responsabilité,
- La gestion des ressources humaines et le management de l’équipe : vous gérez l’animation des réunions de travail et coordination de l’équipe, vous mettez en place des outils et des méthodes de travail collaboratif (6 CESF et 3 animateurs). Vous veillez à une bonne communication interne. Vous accompagnez et soutenez les intervenants socio-éducatifs dans les prises en charge difficiles.
- La mise en œuvre des outils règlementaires et de la démarche qualité (évaluation en 2025) ;
- La participation à la représentation de l’association.
Expérience et formation souhaitées
- Titulaire d’un diplôme de niveau VI en ingénierie sociale et / ou conduite de projet ou CAFERUIS
- Capacités organisationnelles et autonomie dans le travail
- Gestion et conduite de projet
- Maitrise des techniques d’animation de réunion
- Fortes compétences relationnelles (calme, rigueur, leadership)
- Maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
- Connaissance de la gestion locative et connaissance des publics jeunes souhaitée.
- Expérience sur un poste similaire de deux ans, recommandée.
Salaire indicatif
Salaire en application de la CC HLA et selon ancienneté, ER 18 : 2977€ à 3 110€ / brut mensuel
Candidature
Postulez par e-mail à stephanie.berthelot@sillage.bzh