L’association Habitat Jeunes Béthanie accueille depuis 1926 des jeunes de 16 à 30 ans en mobilité formative et professionnelle en leur proposant une offre de 120 logements accessibles en plein cœur de Lille. Pour accompagner les jeunes dans leur parcours d’autonomie et d’émancipation, une équipe pluridisciplinaire de professionnels de l’animation et de l’accompagnement social est aux côtés des résident·e·s pour permettre à chaque jeune d’être soutenu dans ses projets, selon ses besoins. Fidèle aux valeurs de l’éducation populaire, l’équipe encourage des projets invitant au partage de moments conviviaux, aux débats, au « faire ensemble », dans un cadre propice à la reconnaissance des valeurs et savoirs – faire de tous les résidents. L’association est membre du réseau Habitat Jeunes (Union Nationale pour l’Habitat des Jeunes).
Description du poste
Rôle et missions :
Dans le cadre d’un remplacement de la titulaire du poste durant son congé maternité.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, le-la chargé(e) de la gestion locative exerce sa mission, en lien avec le pôle socio-éducatif et administratif et financier.
- Il / elle assure ainsi la gestion locative et la coordination du personnel intervenant sur les logements (accueil, entretien, maintenance, agents de veille).
- Il / elle intervient sur l’ensemble de la chaîne locative depuis la commercialisation jusqu’à la libération des logements.
- Il/elle est garant :
– du taux d’occupation de la résidence dans le respect des exigences de mixités des jeunes accueillis
– de la qualité de séjour des jeunes au sein de la résidence
– de la prévention et du suivi des impayés.
Tâches et activités :
Commercialisation et attribution des logements :
- commercialise les logements en s’appuyant sur un réseau de partenaires et des actions de communication externe à développer ;
- étudie les demandes de logement, reçoit les demandeurs avec les intervenants socio-éducatifs dans le cas de jeunes orientés par des partenaires sociaux ;
- met en place les commissions d’attribution des logements.
Suivi des séjours :
- Suivi administratif des séjours : signature des titres d’occupation, gestion des APL, planification des entrées et sorties de résidents ;
- Préparation du quittancement avec le pôle administratif et financier, suivi de l’encaissement des redevances et saisie des écritures comptables, assurer les premières relances en cas de retard de paiement ;
- Assurer la gestion des impayés avec avec le pôle administratif et financier et le pôle socio-éducatif.
- Relation avec les résidents : en lien avec le personnel d’accueil et veille et de maintenance, recueillir et traiter les réclamations, s’assurer de la réalisation des interventions nécessaires à la mise en location, prévenir et gérer les éventuels conflits entre résidents.
- Veille sur les besoins d’entretien, de travaux et de réparation. Contrôler la conformité des réalisations des intervenants, internes ou externes, comme des prestataires.
Expérience et formation souhaitées
- BTS ou DUT professions immobilières
- Expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social
- Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte et EXCEL
- Capacité à se former rapidement sur des progiciels métiers (SIHAJ)
Salaire indicatif
Emploi repère 17 CCN FJT
Candidature
Postulez par e-mail à contact@bethanie-lille.fr