L’association
HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes des Bassins à Flot de Bordeaux (33), un chargé de Pôle Social et Habitat (H/F) en CDD pour remplacement de congé maternité. Les dates du contrat seront du 13 mai au 27 septembre 2024.
NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement.
NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité
NOS MISSIONS :
- Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d’études, pas d’études sans logement »
- Accueillir : faciliter l’insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels – Mixité et brassage social et – Vivre ensemble
- Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l’habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d’habiter les territoires dans lesquels ils vivent.
- Innover : créer des logements en hyper centre de Bordeaux sur des sites à forte valeur ajoutée
La résidence Habitats Jeunes des Bassins à Flot accueille tout au long de l’année entre 150 et 200 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d’emploi rémunérés).
Description du poste
CDD de remplacement congé maternité
Mission principales
Votre mission est de coordonner le Pôle Social et Habitat en assurant la mise en œuvre des conditions d’émancipation des jeunes et en contribuant à la qualité du séjour des jeunes par l’attention portée aux éléments matériels, à l’ambiance et à l’environnement.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites.
Vous prenez en charge l’ensemble des dossiers des résidents (4000/an) depuis leur demande de logement jusqu’à leur départ vers un logement autonome.
- Management et coordination
Vous coordonnez le Pôle social et habitat et assurez la mise en œuvre des bonnes conditions d’accueil et d’émancipation des jeunes.
Vous organisez l’activité, allouez les moyens matériels nécessaires et managez les ressources du secteur Entretien / Animateur Habitat (2 personnes).
Vous valorisez l’offre de logement, veillez à la préservation et à l’entretien du bâti : suivi, proposition et programmation de travaux, devis, …
Vous travaillez en binôme avec la gestion locative via le Système d’Information, les dossiers APL, la « pré facturation » les redevances, les relances et les plans d’apurement de dettes.
- Attribution de logements
Vous coordonnez la commission attribution des logements.
Vous gérez les demandes et vous effectuez un 1er contact avec le jeune, vous animez, organisez la commission de validation : attribution de logements, participation à la politique de peuplement, planification des entrées/sorties en lien avec l’animateur habitat, l’équipe du Pôle jeunesse et développement et le Pôle Gestion locative.
Vous êtes un des relais d’information avec les partenaires réservataires.
- Accueil et accompagnement
Vous accompagnez les résidents depuis l’état des lieux « Entrée et Sortie » en mettant en place avec l’équipe les conditions de confort et de sécurité nécessaires.
Vous concevez et animez en relation avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés des ateliers individuels et collectifs autour de thèmes spécifiques « aide budgétaire, entretien du logement, recherche de logement… ».
Vous réalisez des entretiens de suivi et d’information individuels et collectifs
Vous accompagnez les jeunes dans la constitution de dossiers administratifs
- Parcours Habitat
Vous programmez et mettez en place un process afin de coordonner les équipes, les partenaires et les jeunes vers l’autonomisation et l’insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes pour préparer le départ de la résidence et l’accès au logement de droit commun en coordination avec les Animateurs.
Vous participez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne et externe.
Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l’évaluation des projets et des actions de son secteur.
Vous contribuez à la médiation locative dans le cadre du projet socio-éducatif.
Expérience et formation souhaitées
Compétences et Connaissances Requises
Esprit d’équipe
Aptitudes d’organisation et d’implication
Maîtrise d’internet et des logiciels bureautique et métiers
Connaissance de l’environnement administratif et logement
Capacité à mener des entretiens d’accompagnement des jeunes
Compétences en management d’équipe – Gestion des plannings
Capacités d’analyse et de réflexion auprès des publics jeunes
Connaissance des réseaux insertion sociale et insertion professionnelle
Capacité de développement et de coopération en interne et en externe
Compétences en ingénierie de projets (planification, coordination, animation, indicateurs, plan d’actions, bilans)
Compétences suivi budgétaire
Formation & expérience
Formation DECESF et/ou autre formation équivalente
Expérience en hébergement collectif est un plus
Conditions de travail & de rémunération :
- CDD remplacement de congé maternité
- 35 heures hebdomadaires
- Horaires à définir en fonction des besoins de service, 1 à 2 soirée par semaine.
- Prise de poste le lundi 13 mai 2024, contrat CDD jusqu’au 27 septembre 2024
- Poste basé dans le quartier des Bassin à Flot à Bordeaux. Possibilité de travailler sur plusieurs sites.
- Reprise d’ancienneté en fonction des barèmes de la CCN
- 13 ème mois
Salaire indicatif
Poste emploi repère n° 16, indice 1918 selon la CCN Habitat et logement accompagnés, soit une rémunération brute mensuelle de 2480.63 euros (prime Ségur incluse) pour 35h/semaine.
Candidature
Postulez par e-mail à recrutement@habitatsjeuneslelevain.org