L’association
Le Centre Communal d’Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, …).
Description du poste
Cadres d’emploi des attachés territoriaux
Lien hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous serez chargé de la direction d’un foyer de jeune travailleur et serez responsable de l’établissement dans le cadre des orientations définies par la Ville et le CCAS de MORLAIX.
Missions :
- Assurer la gestion administrative et financière du FJT en lien avec la Directrice du CCAS
- Mettre en œuvre les missions du FJT dans le respect des orientations fixées par le CCAS, en accord avec les conventions établies avec les partenaires institutionnels
- Rédiger les rapports et bilans concernant l’établissement
- Élaborer et gérer le budget du FJT (budget annexe du CCAS) et la gestion financière courante
- Encadrer une équipe de 9 personnes
- Assurer la gestion du personnel en lien avec le service RH
- Organiser et animer les réunions de service
- Prendre en charge les actions socio-éducatives en lien avec l’animateur
- Participer au développement de solutions de logement pour la jeunesse sur le territoire
- Coordonner les relations opérationnelles avec les services et partenaires sociaux
- Responsable du bon fonctionnement de l’établissement et de la sécurité des personnes et du bâtiment
Caractéristiques du poste :
- Temps complet
- Travail en soirée et astreinte
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
- Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Expérience et formation souhaitées
Profil requis :
- Formation supérieure dans le domaine socio-éducatif et de la gestion d’équipements sociaux
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance des Politiques sociales en particulier les thématiques Jeunesse et Logement
- Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu’au travail collaboratif
- Doté d’un excellent relationnel, autonome, organisé, rigoureux, avec un esprit d’équipe et d’animation
- Savoir s’adapter à différentes situations, être force de proposition
- Savoir prendre du recul concernant les différentes problématiques rencontrées
- Qualités organisationnelles
Salaire indicatif
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Candidature
Postulez par e-mail à ressourceshumaines@villedemorlaix.org