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Travailleur.euse social.e

CDDLille (59)
Poste à pourvoir le 11 juillet 2022

Forte de l’expérience d’une Mission Logement interne qui a permis d’établir un besoin fort d’accompagnement après relogement, l’association MAJT a développé depuis 2020 un service logement externe, sous la dénomination « KIALA » et recherche pour celui-ci un.e Travailleur.euse Social.e à temps plein.

Le service « KIALA » se veut une plateforme à disposition des partenaires locaux pour accompagner tout jeune de 18 à 25 ans intégrant un logement autonome. Il s’appuie sur les structures de l’association comme lieux de ressources pour tout jeune inscrit dans le dispositif. Il a pour vocation de rendre pérenne tout relogement.

Les lieux de ressources ont pour objet d’offrir des temps d’accueil larges (8h/22h, 5j/7) pour faire face à toute situation difficile mais également pour participer à des temps de formation, d’information ou même conviviaux.

L’accompagnement développé sur 6 à 12 mois au maximum doit permettre aux jeunes relogés d’investir leur logement, de s’intégrer dans l’environnement, de mettre en œuvre les capacités de gestion du logement et de ses charges

Description du poste

Les Missions principales sont :

  • Assurer en lien avec le service logement interne et/ou les partenaires concernés un diagnostic à l’entrée dans le logement autonome
  • Définir avec chaque jeune accompagné les axes de travail
  • Engager l’accompagnement dès l’entrée dans les lieux, sur la base de rencontres à domicile au moins deux fois par mois pour travailler la gestion du logement, du budget et des charges logement, l’engagement des relations avec le bailleur pour une gestion locataire/bailleur normalisée
  • Permettre la maîtrise de l’environnement : équipements administratifs et sociaux, commerces, activités, partenaires sociaux
  • Assurer l’information sur les activités des lieux ressources
  • Evaluer l’action menée avec le bénéficiaire et orienter si nécessaire à l’issue des 6 à 12 mois vers un partenaire de proximité

Expérience et formation souhaitées

  • DEES / DEAS / CESF
  • Expérience souhaitée

Salaire indicatif

Emploi repère N°16 de la convention collective soit 2087,53 € brut mensuel. Avantages : 13ème mois - Mutuelle

CDD six mois, perspectives CDI. Temps de travail sur 5 jours - horaire maximum 22h - téléphone et véhicule à disposition

Candidature

Postulez par e-mail à olivier.devos@majt-lille.org