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Responsable en charge du pôle Habitat Jeunes

CDITARBES (65)
Poste à pourvoir le 15 septembre 2022

L’association ATRIUM a été créée en 1966 sur la commune de TARBES dans le département des Hautes-Pyrénées. L’association ATRIUM a centré ses actions dans le département des Hautes-Pyrénées en direction de ceux qui construisent, pas à pas, leur inscription dans notre tissu social via un accompagnement éducatif, social et/ou pédagogique. Les outils utilisés par l’association ATRIUM sont le logement et l’habitat, l’hébergement et l’accueil inconditionnel, l’accompagnement social et pédagogique individuel et/ou collectif, l’intermédiation et l’inclusion.
Pour se faire l’association ATRIUM gère, notamment au sein de son Pôle Habitat Jeunes, une résidence « Habitat Jeunes » de 129 lits sur la commune de TARBES, ouverts 365 jours par an, 7 jours sur 7 et d’un restaurant de 120 couverts, ouvert du lundi au vendredi matin, midi et soir. Elle assure dans ce cadre l’accueil, l’accompagnement à l’insertion d’environ 300 jeunes par an.
Dans le cadre de cette mission, l’Association est autorisée en qualité d’établissement social et médico-social. Elle est agréée et ou habilitée pour :

  • L’ingénierie sociale, financière et technique en date du 28 février 2011 renouvelée le 29 mars 2016
  • L’intermédiation et gestion locative sociale en date du 28 février 2011 renouvelée le 29 mars 2016. La « jeunesse et l’éducation populaire » en date du 8 septembre 1989.
  • L’engagement « service Civique » en date du 23 Mars 2016
  • Pour l’accueil, l’envoi, et la coordination de jeunes volontaires dans le cadre du service volontaire européen en date du 29/10/2014.
  • Recevoir des contributions publiques pour la mise en oeuvre de l’aide alimentaire.
  • « L’Accueil de Mineurs » au titre de l’ASE.

Description du poste

MISSIONS

  • Garantir la qualité de l’accueil des résidents et de la mise en oeuvre du projet d’établissement du Pôle « habitat jeunes ».
  • Coordonner les activités en interne au Pôle et en congruence avec les autres pôles d’activité de l’association ATRIUM et inscrire les prestations de l’établissement dans et avec son environnement.
  • Assurer la continuité de service h24 j7 en assurant la gestion des EDT et les absences.
  • Coordonner le développement d’actions en faveur des publics accueillis au sein de la résidence « Habitat Jeunes » en liaison avec l’environnement territorial et partenarial des Hautes Pyrénées.
  • Membre de l’équipe de direction, le Responsable du Pôle Habitat Jeunes participe et alimente les dispositifs de décision stratégique et inscrit ses organisations dans le cadre du plan de management global de l’association.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Coordination et continuité du service rendu aux usagers : animation du collectif de professionnels, structuration des instances collectives de travail, formalisation des outils de coordination.
  • Animation du collectif « jeunes » et vie sociale : faire vivre le règlement de fonctionnement, répondre aux sollicitations des usagers, veiller au bon déroulement des animations, signifier les écarts à la règle le cas échéant.
  • Pilotage du Projet d’Établissement, participation des usagers et veille à la qualité des prestations et la sécurité de l’accueil
  • Individualisation des accueils et évaluation : orchestrer les accueils, garantir la mise en oeuvre de projets d’accueil individualisés, piloter les données et le reporting d’informations, évaluer les prestations et projets.
  • Communication et représentations : représenter le service auprès des partenaires, participation au déploiement des projets sur le territoire en lien avec le Directeur.
  • GRH et gestion budgétaire : participer au recrutement, aux process RH de l’association, gérer le budget animation de l’établissement, coordonner avec le Pôle administratif la facturation auprès des usagers, superviser les allocations et établir les bilans financiers des actions d’animation.
  • Encadrement hiérarchique de l’équipe : gérer les conflits, animer les réunions de service, soutenir les professionnels, porter les orientations managériales de l’Association.
  • Assurer une veille : relative aux développements possibles d’actions en lien avec le Projet d’Etablissement, l’intégrer dans les projets de l’Association, être membre actif de l’équipe de Direction.

Expérience et formation souhaitées

COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaitre le concept, les atouts et les principes de l’éducation populaire ainsi que la politique jeunesse et les pratiques en travail social et leur adaptation aux différents publics accompagnés par l’association.
  • Savoir élaborer et rédiger des projets individuels et collectifs dans le cadre de ces politiques et en lien avec l’objet du Projet Associatif.
  • Capacité d’organisation et de planification.
  • Compétences en gestion de projets.
  • Bonne maitrise des outils informatiques.
  • Ecoute, dynamisme et persévérance.
  • Rigueur et autonomie.
  • Force de propositions et esprit d’initiative.

PROFIL

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 du secteur social, médico-social ou gestion/aménagement/développement local
  • Vous avez une expérience positive d’un travail similaire d’au moins 3 années, vous connaissez les enjeux actuels et avez la capacité de les expliquer aux équipes. Vous avez le goût du travail en équipe et savez être une personne ressource dans le métier exercé.

Salaire indicatif

à partir de 40 k€ bruts annuels (sans les astreintes) sur 13 mois, selon exigences conventionnelles et ancienneté jusqu’à 6 ans sur un poste similaire.

CDI 1 ETP, astreintes à assurer. Poste de CADRE, rattachement à l’emploi repéré 18 de la convention collective « Habitat et Logement Adapté » (HLA). Télétravail, une fois par semaine. Déplacements principalement à Tarbes et dans le 65. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en suivant ce lien (https://groupeeuris.recruitee.com/o/responsable-en-charge-du-pole-habitat-jeunes-hf) au plus tard le 22/07/2022.