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Responsable du pôle Socio-éducatif

CDIParis (11e) – Déplacements fréquents en Ile-de-France
Poste à pourvoir le 1 septembre 2022

Urhaj Ile-de-France

Description du poste

Accompagner les équipes socio-éducatives de résidences-FJT afin de permettre aux jeunes résident.e.s d’être acteur.rice.s de leur parcours sera votre quotidien. Vous êtes porté.e par les valeurs de l’éducation populaire, expert.e en matière d’animation de réseau, résolument pédagogue et tourné.e vers les autres ? L’ingénierie de projets ne vous fait pas peur et vous aimez créer des opportunités de partenariats ? Cette offre d’emploi est faite pour vous !
Rejoignez un réseau militant au service de la jeunesse et contribuez au développement d’une tête de réseau associative au sein d’une équipe de 6 personnes.

Descriptif des missions :

  • Le/la responsable Socio-éducatif anime la communauté des équipes socio-éducatives des membres du réseau. Il/Elle construit avec elles une relation de proximité et de qualité, afin de développer sa culture métier, sa compréhension des enjeux, sa capacité à identifier leurs difficultés comme leurs potentiels.
  • Il/Elle identifie les synergies possibles, crée les conditions de la coopération entre les équipes, impulse et/ou pilote des projets inter-structures.
  • Il/Elle développe et anime une « ressourcerie » pour les équipes socio-éducatives afin d’agir en soutien opérationnel (outillage).
  • Il/Elle contribue au développement de partenariats opérationnels, en initiant et pilotant des rencontres et temps d’échanges ainsi que des projets structurants répondant aux besoins identifiés par les acteurs.

Expérience et formation souhaitées

(caracteristiques necessaires : N et souhaitables : S)

Qualification :

  • Diplomes ou Titre de niveaux ministeriels II et I ou Certification, ou formation de niveau équivalent Bac + 4 et Bac + 5 (N)

Experience :

  • 3/4 ans minimum (N) Une experience du secteur FJT serait appreciee (S)

Competences :

  • Maitrise des outils informatiques : pack Office, notamment Excel (N), et collaboratifs (N) (Slack, Zoom, Trello, Suite Google)
  • Excellente communication interpersonnelle, capacite à fédérer des personnes et animer un groupe, y compris à distance (N)
  • Curiosite, rigueur, esprit d’analyse et de synthese (N)
  • Capacites redactionnelles (N)
  • Capacité à créer des opportunités de partenariats (N)
  • Pedagogie, facilitation, intelligence collective (N)
  • Sens du service, fiabilite, rigueur (N)
  • Capacité à alerter en cas de difficulté et à faire des retours d’expérience (N)

Aspirations :

  • Intérêt pour le secteur associatif et l’economie sociale et solidaire
  • Intérêt pour l’education populaire, les politiques jeunesse et logement
  • Volonte d’etre utile et engagee dans une association reconnue d’utilite sociale

Salaire indicatif

Selon Emploi repère 18 de la Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés du 16 juillet 2003 et expériences

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de l’URHAJ Ile-de-France exclusivement par mail à l’adresse recrutement@urhaj-idf.fr avant le 30 juin 2022.

Candidature

Postulez par e-mail à recrutement@urhaj-idf.fr