Le pôle accompagnement individuel de l’association Jeunesse et Habitat regroupe les dispositifs : Autonomise-Toit !, l’accompagnement des parcours résidentiels des jeunes, l’Hébergement d’urgence d’insertion, la veille sociale des résidences Habitat Jeunes. Le public cible de l’Association est les jeunes de 16 à 30 ans.
Les missions :
- Gestion d’équipe :
- Encadrer, animer et gérer l’ensemble des équipes du pôle (11 ETP),
- Superviser l’équipe dans sa pratique professionnelle et la mise en œuvre de l’accompagnement des jeunes,
- Animer les réunions de service,
- Superviser et valider des écrits professionnels,
- Réaliser les entretiens annuels,
- Participer aux recrutements des nouveaux salariés ou stagiaires, assurer leur accueil et leur intégration dans l’équipe.
- Gestion du service :
- Réaliser les entretiens de recadrage avec les jeunes,
- Exercer une médiation entre le professionnel et le jeune ou entre les jeunes eux-mêmes,
- Participer aux réunions liées à l’activité des dispositifs,
- Valider les dépenses liées à l’activité des dispositifs,
- Rédiger les différents bilans liés à l’activité des dispositifs,
- Réaliser le suivi des tableaux de bord,
- Initier / développer / entretenir les partenariats,
- Mise en place des outils facilitant le bon fonctionnement du service,
- Etre en veille sur le secteur d’activité.
- Participation au projet de l’association :
- Se positionner comme l’interface entre l’équipe du service et la direction,
- Analyser et partager avec le comité de direction les besoins des jeunes accompagnés,
- Contribuer à l’analyse de l’environnement du service,
- Participer aux réunions du comité de direction,
- Participer et faire participer l’équipe à l’évaluation du projet,
- Représenter l’association dans certaines instances,
- S’impliquer dans le comité de direction en collaboration avec les autres responsables de service pour l’organisation du fonctionnement et la mise en place des décisions stratégiques.
Envoi des candidatures :
Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de Jennifer Couchou Meillot, directrice de l’organisation et des moyens
Expérience et formation souhaitées
- Diplôme de niveau II ou III / secteur social, médico-social ou secteur connexe,
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire,
- Capacité d’anticipation, d’adaptation,
- Compétences en management d’équipes et organisation,
- Développement et pilotage de projets,
- Facilités rédactionnelles, maitrise des outils informatiques courants,
- Connaissance souhaitée des dispositifs d’aides aux jeunes en particulier ceux liés au logement et l’insertion,
- Permis de conduire obligatoire,
- statut de cadre, poste placé sous l’autorité de la directrice générale.
Salaire indicatif
2802.06 € brut (emploi repère 18 de la convention collective + prime segur)
CDI temps plein
Candidature
Postulez par e-mail à jennifercm@asso-jeunesse-habitat.org