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Responsable des foyers de jeunes travailleurs (h/f)

Catégorie A - Filière socialeCDDGranville
Poste à pourvoir le 31 janvier 2021

Au sein de la direction Solidarité et Services à la population, le Foyer des Jeunes Travailleurs de Granville s’articule autour de deux structures principales (Saint Nicolas et Le Roc) pour une capacité totale de 218 lits. Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation, l’émancipation et l’entrée dans la vie active des jeunes hébergés, en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse.

Description du poste

  • Élaborer le projet d’établissement et veiller à sa mise en œuvre
  • Contribuer à l’évolution du projet socio-éducatif en lien avec la CAF et le Conseil Départemental
  • Développer les projets : répondre aux appels à projets, repérer les besoins, améliorer la qualité de l’accueil des résidents
  • Manager une équipe pluri-disciplinaire en lien avec les encadrants de proximité (administration, animation socio-éducative, veilleurs de nuit, entretien des locaux).
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Participer à l’élaboration et à la gestion du budget
  • Assurer l’organisation logistique du FJT et participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment
  • Mettre en œuvre toute recommandation relative à la sécurité du site, des biens et des personnes

Conditions :

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an)
  • Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
  • Contrainte particulière : horaires variables (journées et soirées) – astreintes 1 semaine sur 3 Renseignements : Mme ROBAEY, directrice fanny.robaey@ville-granville.fr
  • Les candidatures sont à adresser au Service Ressources humaines avant le 31 Janvier 2021 par mail : recrutement@ville-granville.fr ou par courrier : Cours jonville – 50400 GRANVILLE

Expérience et formation souhaitées

  • Diplôme dans le secteur social ou médico-social (Diplôme de niveau II – CAFERUIS, Master Management des Organisations Sociales, DESJEPS..)
  • Connaissance des publics jeunes
  • Maitrise du cadre législatif des Établissements Sociaux et médico-sociaux.
  • Connaissances des collectivités territoriales
  • Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local.
  • Capacité à anticiper et gérer les conflits.
  • Capacité à travailler en partenariat et transversalité.

Candidature

Postulez par e-mail à recrutement@ville-granville.fr