L’association Amitiés Sociales, 720 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d’hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l’échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat,
- D’assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles,
- D’être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
Description du poste
Le référent.e assure une fonction d’accueil et d’accompagnement sur le volet « parentalité » de jeunes parents, en soutien avec l’équipe socio-éducative de la résidence.
Dans le cadre de son accompagnement, il/elle agit en coopération avec les acteurs du territoire et contribuera à l’organisation et le développement du Dispositif d’accueil Famille.
Description des missions :
- Le/la référent.e étudie et gère des dossiers de demandes de logement,
- Il/elle accueille la famille et présente le fonctionnement du Dispositif Accueil Famille au sein de la résidence,
- Il/elle est à l’écoute de la famille pour répondre au plus près de ses demandes ou besoins,
- Il/elle coordonne les missions des différents partenaires,
- Il/elle oriente et accompagne la famille sur les dispositifs appropriés,
- Il/elle assure un travail de prospection sur le territoire et développer le partenariat sur le volet parentalité,
- Il/elle assure des animations.
Expérience et formation souhaitées
Compétences requises :
- Être au fait des politiques familles sur un territoire et des pratiques en travail social et leur adaptation aux différents publics accompagnés par l’association,
- Capacité d’organisation, de planification et de rédaction et gestion de projets,
- Maitrise des techniques et outils d’accompagnement,
- Connaissance du réseau et des partenaires,
- Connaissance des politiques sociales liées à la petite enfance et des dispositifs de soutien et d’aides à la parentalité,
- Connaissances des problématiques en lien avec la parentalité,
- Connaissance du fonctionnement du Dispositif d’Accueil famille,
- Bonne maîtrise des outils informatiques,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d’esprit d’initiative et force de propositions.
Expérience et diplôme :
- 3 à 4 ans en tant que référent.e famille,
- Connaissance de l’accompagnement social et de ses dispositifs,
- Intérêt pour l’éducation populaire, les politiques familles et le logement social,
- Titulaire a minima d’un diplôme de niveau Bac + 2 – niveau 5, des secteurs social, médicosocial ou logement adapté.
Salaire indicatif
13 700 K€
Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16, 13 700 K€ évolutifs, sans la reprise d’ancienneté si contrat de travail dans l’ESS - CDI temps partiel 17,5 h/semaine
Candidature
Postulez par e-mail à recrutement@amities-sociales.fr