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Directeur(trice) d’association

CDIMoulins, Allier, région Auvergne Rhône-Alpes - Zone de déplacement départementale
Poste à pourvoir le 1 décembre 2021

Description du poste

Par délégation du Président et du CA, en étroite relation avec le bureau, vous assurez le pilotage des différentes entités dans leurs dimensions stratégiques, techniques et opérationnelles.

Vous devrez :

  • Mettre en oeuvre la politique et les orientations retenues par le CA
  • Représenter l’association dans les instances partenariales
  • Négocier et renforcer les partenariats
  • Organiser et développer les projets
  • Assurer la gestion et l’encadrement du personnel de 24 salariés
  • Assurer la gestion financière et administrative
  • Superviser le fonctionnement des épiceries solidaires
  • Garantir l’accompagnement individuel des jeunes dans une dimension socio-professionnelle ainsi que l’accès aux droits
  • Garantir le processus concernant l’accueil, l’admission, le suivi et la sortie des usagers
  • Mobiliser l’équipe autour du projet de l’association
  • Assurer l’application des normes en vigueur et des règles d’hygiène et de sécurité
  • Assurer le suivi et le bilan des activités et projets
  • Promouvoir l’animation de la vie collective et des dynamiques éducatives
  • Superviser le fonctionnement et les développements des épiceries solidaires

L’emploi est référé Directeur d’établissements de la convention collective des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs (emploi repère n°20).

Expérience et formation souhaitées

  • Expérience dans le domaine médico-social éducatif
  • Diplôme, titre et/ou expérience dans un poste équivalent de niveau 6 dans un des domaines suivants : social, économie solidaire, médico-social et sanitaires

Les compétences souhaitées sont :

  • Capacités à manager, fédérer et motiver une équipe (salariés et bénévoles)
  • Capacités à mettre en oeuvre un projet socio-éducatif
  • Capacités à participer à l’élaboration et l’exécution d’un budget par délégation du trésorier
  • Pratique de relations partenariales ; capacités de négociation et de représentation
  • Capacités à mettre en oeuvre un plan stratégique
  • Capacité à prendre des initiatives dans le respect du mandat délégué
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Permis B

Salaire indicatif

45 000 € brut + indemnité annuelle d'un montant équivalent à un 13è mois

Contrat à durée indéterminée à temps plein + astreintes - Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 30 avril 2021 à : Mr le Président de l'association LE TREMPLIN 60 rue de Bourgogne 03000 MOULINS ou par mail : fjt.letremplin@wanadoo.fr

Candidature

Postulez par e-mail à fjt.letremplin@wanadoo.fr