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Directeur.trice Général.e Adjoint.e – Habitat et Accompagnement Social

CDINantes
Poste à pourvoir le 1 septembre 2022

Adelis est une association de l’ESS qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie.
Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d’accompagnement global avec Cap Jeunes, d’accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi et d’intermédiation avec Inserim (ETTI). Adelis propose et organise également des événements culturels et d’entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et de location de salles avec l’Espace Beaulieu.

Envie d’agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Missions générales

  • Dans le cadre du projet associatif et stratégique 2025 d’adelis, inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) et sous la responsabilité du Directeur Général, vous animez et fédérez les équipes d’Habitat Jeunes Atlantique, Ma Demande Habitat Jeunes, Cap Jeunes, du service de maintenance, et vous accompagnez la création d’Habitat Séniors Atlantique.
  • Vous exercez vos missions en mobilisant l’intelligence collective de l’ensemble des acteur.trice.s par un management coopératif et bienveillant à même de développer l’autonomie et la responsabilisation de tou.te.s et de stimuler la participation de l’ensemble des collaborateur.trice.s sous votre responsabilité.
  • Votre solide expérience de l’Habitat Jeunes et/ou du Logement Accompagné vous permet d’être le.la garant.e des enjeux du projet social, de la gestion des résidences de l’association, de leur intégration dans l’évolution des politiques publiques, de leurs modèles économiques et du respect du cadre réglementaire.
  • Membre du Comité Exécutif vous accompagnez le Directeur Général dans son pilotage stratégique et opérationnel de l’association, participez aux réflexions et projets transverses de l’association et oeuvrez dans le sens d’une cohérence et d’une harmonisation des pratiques interservices.

Activités principales

  • Vous contribuez, en lien étroit avec la gouvernance de l’association et votre équipe de direction, à l’élaboration de la stratégie en matière de gestion locative et d’accompagnement socio-éducatif des divers publics accueillis. A ce titre vous animez la Commission gouvernance dédiée à l’Habitat et Accompagnement Social, qui accompagne les activités sous votre responsabilité et leurs évolutions.
  • Vous pilotez la mise en oeuvre de la stratégie des activités sous votre responsabilité, sa déclinaison en plans d’actions annuels et en projets socio-éducatifs avec vos équipes, ainsi que les projets transversaux dont vous aurez la responsabilité.
  • Vous garantissez la qualité de service et la satisfaction de tous les publics accueillis.
  • Vous assurez la promotion et la représentation de l’association auprès des partenaires et des institutions, les relations publiques avec les élu.e.s et technicien.ne.s des collectivités locales, en lien avec les activités sous votre responsabilité.
  • Vous accompagnez le développement et le suivi par vos équipes des partenariats essentiels à la réalisation des activités sous votre responsabilité.
  • Vous pilotez et animez une équipe composée de 6 directions, d’un coordinateur de l’action éducative et d’une chargée des parcours logement.
  • Vous assurez l’efficience économique par l’élaboration, le suivi et le contrôle des objectifs budgétaires de vos activités, en intégrant les évolutions régulières de l’environnement et des politiques publiques.

Expérience et formation souhaitées

Compétences et qualités attendues :

  • Capacité à animer et fédérer les équipes autour des projets de l’Habitat et de l’Accompagnement Social et à promouvoir le management participatif.
  • Solide expérience du secteur du Logement Accompagné indispensable, celle du projet Habitat Jeunes (FJT) serait un plus.
  • Connaissance des enjeux socio-économiques et culturels des publics accompagnés, jeunes et séniors, et des différentes politiques publiques qui les concernent.
  • Compétence et appétence en relations publiques, pour le développement de partenariats sur les territoires et la représentation de l’association.
  • Maîtrise des logiques budgétaires et du pilotage de projets.
  • Maîtrise des champs techniques du secteur d’activité du Logement Accompagné : réglementation et évaluation de la qualité des établissements sociaux et médico-sociaux.
  • Force de proposition sur le développement de nouveaux projets, l’innovation, et actif.ve sur la veille (évolutions règlementaires, évolutions des usages, publication d’appels d’offres…).
  • Connaissance des enjeux du référencement SEO pour nos sites Internet serait un plus.

Qualifications :

  • Bac + 5 (Master) dans le secteur du logement accompagné, du social ou de secteurs connexes
  • 5 à 8 ans d’expériences minimum dans un poste similaire

Salaire indicatif

- Emploi repère n°20 de la CCN de l’Habitat et du Logement Accompagnés, - 53 k€ brut annuel (selon l’expérience) - Titres restaurant - Mutuelle familiale (50% pris en charge par l’employeur) - Remboursement transports collectifs / indemnités vélo

Lieu de travail : Ile de Nantes (siège social) - Déplacements réguliers liés à la fonction (essentiellement sur le département 44 et PdL). Permis de conduire exigé. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 31/05/2022 à : Adelis - service RESSOURCES HUMAINES 11 boulevard Vincent Gâche - 44200 NANTES

Candidature

Postulez par e-mail à recrutement@adelis.asso.fr