Directeur.trice de pôle de résidences

Association Adelis

Description du poste

Mission générales

• Sous l’autorité du Directeur Général et en lien étroit avec les deux autres directions de pôles, le directeur Patrimoine et Maintenance, le responsable de l’action socio-éducative et la responsable du parcours logement, le.la directeur.trice de pôle a pour mission de piloter et d’animer les professionnelles déployant le projet social sur les résidences de son pôle, afin d’assurer l’hébergement du public conformément au cadre réglementaire et aux objectifs et valeurs de l’association.
• Dans le cadre de son développement Habitat Jeunes Atlantique, adelis ouvre cette année deux nouvelles résidences Habitat Jeunes (FJT) sur les Communauté de Communes de Sud Estuaire : Saint-Viaud et Saint-Brevin-Les-Pins. Les autres établissements du pôle sont situés à Nantes, Pornic et Sainte-Pazanne pour un total d’environ 250 logements.
• Le.la directeur.trice de pôle assurera également le pilotage du dispositif Hébergement Temporaire chez L’Habitant (HTH) dans le cadre du guichet unique, Ma Demande Habitat Jeunes, déployé sur Pornic Agglo Pays de Retz et sur la communauté de communes de Sud-Estuaire.
• Cette direction contribuera également au développement et au pilotage de projets transverses pour Habitat Jeunes Atlantique et ou l’association.

Activités principales

• Assurer la gestion des sept résidences Habitat Jeunes Atlantique rattachées au pôle dans le respect des objectifs de résultats fixés annuellement : commercialisation des logements, recouvrements des redevances, suivi technique, veille patrimoniale et sécurité.
• Être garant de la mise en œuvre du projet associatif et du projet socio-éducatif dans l’ensemble des activités réalisées dans son champ d’intervention, en lien avec le Responsable de l’action socio-éducative.
• Manager individuellement et collectivement les collaborateurs du pôle sur un mode « d’empowerment » qui se déploie actuellement sur l’association.
• Contribuer à la conception des budgets de fonctionnement et d’investissement dont il.elle a la responsabilité de l’exécution.
• Assurer le reporting de l’avancement des projets au Directeur Général et si besoin au Conseil d’Administration.
• Développer, formaliser et valider l’ensemble des conventions partenariales liées au fonctionnement des résidences (collectivités, missions locales, SIAO et associations locales).
• Participer aux instances de veille sociale du territoire d’implantation de l’établissement.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction des résidents.
• Exercer des missions transversales en mettant en œuvre son expertise soit dans une démarche liée à l’ensemble des activités assurées par Habitat Jeunes Atlantique, soit dans la construction d’un projet ou l’harmonisation de pratiques dans une activité.
• Piloter ou participer à certains projets transverses à l’association.

Compétences et qualités attendues

• Capacité d’anticipation, d’adaptation et de conception avec un sens du relationnel.
• Compétences commerciales : prospection, négociation, fidélisation et de gestion.
• Maîtrise des champs techniques du secteur d’activité : code de la construction et de l’habitat et code de l’action sociale et des familles.
• Evaluation de la qualité des établissements médico-sociaux.
• Compétences en management d’équipes et organisation.
• Développement et pilotage de projets.
• Techniques d’animation collective et d’innovation.

Expérience et formation souhaitées

• Diplôme de niveau I ou II / secteur social, médico-social (Master) ou secteur connexe
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Salaire indicatif

3283 € brut mensuel - Emploi repère n°19, indice 2670, selon la CCN de l’Habitat et du Logement Accompagné

Candidature

Postulez par e-mail à recrutement@adelis.asso.fr