L’association
L’Union Régionale pour l’Habitat des Jeunes Pays de la Loire, rassemble 25 adhérents, présents sur les 5 départements de la région. Chaque année ce sont près de 10 000 jeunes qui sont accompagnés dans les associations, 8 000 logés dans 90 résidences. Le réseau Habitat Jeunes favorise la mobilité professionnelle, l’installation des jeunes sur un territoire et les accompagne vers l’autonomie. Ancrés dans une dynamique d’éducation populaire, d’économie sociale et solidaire, et de responsabilité sociétale des organisations les adhérents de l’URHAJ sont des acteurs du monde de l’habitat et de la jeunesse. L’URHAJ, à leur service, développe un projet de dynamique collective pour leur permettre de trouver des réponses à leurs difficultés, permettre le développement de l’offre en direction des jeunes sur le territoire ligérien et relever les défis sociétaux.
Suite au départ de la titulaire du poste vers de nouveaux projets professionnels, l’Urhaj Pays de la Loire recherche son/sa délégué·e régional·e. Pour poursuivre son action, l’URHAJ Pays de la Loire recherche une personne dynamique, rigoureuse et désireuse de servir un projet d’utilité sociale.
Description du poste
CDI
MISSION GENERALE : Porteur·euse des valeurs du Mouvement Habitat Jeunes, en lien avec la charte UNHAJ (Union Nationale pour l’Habitat des Jeunes), le/la délégué·e de l’Union Régionale assure la mise en œuvre du projet associatif et du plan de développement régional de l’URHAJ Pays de la Loire, votés par le conseil d’administration et pilotée par le Bureau.
MISSIONS PRINCIPALES
1 – MISSIONS DE DELEGUE REGIONAL :
- Animer et Coordonner le réseau Habitat Jeunes en lien avec les orientations de l’UNHAJ
-Créer une dynamique au sein du collectif régional
-Assurer l’organisation du réseau régional et apporter une aide technique au conseil d’administration pour les orientations et les prises de décisions.
– Piloter et animer le projet associatif 2023-2025 et les actions ( RSO, HTH, engagement des jeunes )
-Organiser l’animation des instances du réseau ( AG, CA, Bureau, Conseil des directions, Commissions, groupe de travail ).
-Assurer l’interface stratégique et politique entre l’Unhaj et les adhérents ligériens
- Assurer une veille stratégique pour le développement des projets Habitat Jeunes.
-Diriger les études de territoires en lien avec le chargé de développement
-Accompagner la maîtrise d’ouvrage (ingénierie)
-Assurer une veille territoriale sur les besoins en logement des jeunes.
- Organiser la communication et les relations publiques.
-Représenter le réseau et participer aux instances régionales relatives à l’éducation populaire et l’ESS.
-Représenter le réseau et participer aux instances régionales des politiques publiques du logement, de la jeunesse et de la cohésion sociale…
-Développer des partenariats stratégiques et politiques.
-Mettre en œuvre le plan de communication interne et externe
-Assurer les relations entre les associations adhérentes et l’UNHAJ.
2 – MISSIONS DE DIRECTION de l’URHAJ Pays de la Loire
- Assurer la gestion administrative, financière, comptable et budgétaire de l’URHAJ.
- Assurer l’animation et l’encadrement d’une équipe de 4 personnes
- Manager l’équipe de permanents et de stagiaires potentiels (3.60 ETP)
Expérience et formation souhaitées
Expérience et/ou formation demandées
Formation : de niveau 7
Expérience effective et maîtrise : • du secteur associatif, de l’éducation populaire, de l’économie sociale • de l’organisation administrative française • de l’environnement juridique et technique de l’action sociale, de la jeunesse, du logement
Compétences requises : • techniques de conduite de projet • méthodes d’analyse institutionnelle • animation de groupe • coordination d’équipes de travail
Qualités requises : dynamique • développeur·euse • convivial·e, rassembleur·euse et qualité relationnelle • autonome • sens de la responsabilité, de l’organisation, de l’esprit d’équipe et de la communication • capacité à écouter et à convaincre • ouverture d’esprit • respect des engagements
Salaire indicatif
Type de contrat proposé Emploi cadre en CDI à temps plein (forfait 207 jours annuel selon convention collective) Salaire indicatif Emploi repère 20 de la convention collective nationale HLA (Habitat et logement accompagné). 13ème mois. Avantages sociaux Tickets restaurants, chèques vacances
Candidature
Postulez par e-mail à presidence@urhajpdl.org