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Conseiller.ère habitat

CDIAssociation Habitat Jeunes en Trégor Argoat - 2, Boulevard Mendes France - 22200 GUINGAMP
Poste à pourvoir le 1 octobre 2021

L’Association Habitat Jeunes en Trégor Argoat est une nouvelle association créée le 10 février 2021, qui partage les valeurs de l’éducation populaire et de l’économie sociale et solidaire. Elle regroupe les Résidences Habitat Jeunes de Guingamp et de Lannion. Son projet est de favoriser par le logement, l’émancipation, l’autonomie, l’insertion sociale, la citoyenneté des publics accueillis. Aujourd’hui, dans une nouvelle dynamique de territoire, l’Association souhaite développer un nouveau service habitat Jeunes, l’AIOA : Accueil, Information, Orientation et Accompagnement, afin de répondre aux besoins des jeunes qui recherchent un logement.

Description du poste

Missions principales :

  • Participe au diagnostic de territoire pour évaluer les besoins des jeunes en matière de logement.
  • Accompagne les jeunes demandeurs dans leur recherche de logement, propose des conseils personnalisés.
  • Organise des actions collectives d’information et d’orientation, transmet le « savoir habiter ».
  • Assure l’accompagnement dans le logement des jeunes.
  • Inscrit son action dans le partenariat sur chaque territoire.
  • Participe à la gestion et au développement d’une gamme de logements diversifiés et adaptés (logements saisonniers, logements partagés…).

Activités principales :

Accueil Information Orientation et Accompagnement :

  • Assure les permanences et rendez-vous individuels en présentiel ou visioconférence.
  • Prend en compte toute demande relative au logement et/ou à l’hébergement et l’oriente vers les services appropriés.
  • Accompagne les jeunes dans la démarche d’accès au logement de droit commun.
  • Anime des actions collectives d’Information Logement en lien avec les partenaires.
  • Fait le lien avec les propriétaires privés, les agences immobilières, pour encourager la location de biens aux jeunes. Informe les propriétaires des garanties existantes (visale..) et de l’accompagnement proposé.
  • Est en veille sur les logements disponibles sur le territoire (bailleurs public, privés.)
  • Inscrit les jeunes dans les dispositifs permettant leur solvabilisation.
  • Instaure un lien privilégié avec les partenaires (AS, Conseiller ML, Educateur ; MDD…) afin de mieux accompagner les jeunes en difficulté.
  • Impulse un processus actif de recherche de logement par le jeune et lui assure un parcours résidentiel adapté aux changements de situations sociales et financières.
  • Constitue une documentation sur le logement, affiche les informations et établit une liste de sites internet à visiter.
  • Est en veille sur les nouveaux dispositifs d’aide aux jeunes en matière de logement, est en veille sur les actions innovantes sur le territoire (réseau UNHAJ…)
  • Participe au réseau URHAJ dans le cadre de l’AIOA, s’inscrit dans les formations spécifiques au logement.

Gestion locative :

  • Fait de la médiation locative auprès des bailleurs sociaux, privés, d’opérateurs et d’associations proposant des solutions transitoires.
  • Gère les appartements pouvant être mis à disposition des jeunes dans le cadre de dispositifs tels que le bail glissant ou autres logements (état des lieux d’entrée de sortie).
  • Fait le lien avec le pôle administratif concernant la gestion de logements (loyers, facturation, caution…).
  • En lien avec la direction, développe une offre de logement pour les jeunes, expérimente des solutions innovantes.

Expérience et formation souhaitées

Compétences nécessaires à l’emploi :

  • Capacité à gérer un nouveau service en autonomie, en lien avec la direction.
  • Maîtrise du cadre juridique lié au logement, connaissance des politiques de droit au logement
  • Maîtrise les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective.
  • Maîtrise de l’outil informatique et bonne capacité rédactionnelle
  • Sens de la communication, de l’écoute.
  • Aptitudes au travail partenarial
  • Initiative et curiosité requises

Diplôme et expérience souhaités :

  • Diplôme : assistant(e) de service social, conseiller en économie sociale et familiale, master social ou équivalent.
  • Expérience souhaitée.

Salaire indicatif

Emploi repère n°16 convention collective du logement accompagné (Intervenant socioéducatif cdi temps plein)

Permis B exigé - Déplacements à prévoir sur les territoires de Lannion Trégor Communauté et Guingamp Paimpol Agglomération - Temps de travail réparti sur les deux établissements (Guingamp et Lannion) - Envoi des candidatures à Emmanuel Le Guen, Directeur de l’Association - Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2021

Candidature

Postulez par e-mail à lescalejeunesse.direction@orange.fr