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Chef.fe de service éducatif

CDISaint-Pierre - Département de la RÉUNION - 974 (Déplacements fréquents)
Poste à pourvoir le 2 juin 2022

Description du poste

Dans l’exercice de sa fonction d’encadrant et de responsable, le Chef de service a les missions suivantes :

  • Concevoir et conduire les projets de service,
  • Gérer les emplois du temps du personnel socio-éducatif,
  • Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assurer le suivi,
  • Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie,
  • Organiser et coordonner les interventions,
  • Développer des compétences individuelles et collectives,
  • Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service,
  • Gérer des lignes budgétaires de fonctionnement,
  • Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l’information en direction des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires
  • Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat,
  • Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l’action des intervenants,
  • Assurer et développer la qualité du service rendu.

Le Chef de service a la charge des structures et services placées sous sa responsabilité, ce qui implique :

  • La participation aux réunions de cadres,
  • Les propositions budgétaires,
  • Les astreintes.

Expérience et formation souhaitées

Profil :

  • Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)
  • Connaissance des dispositifs d’aide à l’insertion par l’hébergement et le logement
  • Une connaissance des dispositifs d’aide à l’insertion par l’activité économique
  • Vous disposez d’une expérience de 3 minimum sur un poste similaire de manager
  • Permis de conduire obligatoire
  • Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
  • Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

Qualités requises :

  • Connaissance du secteur de l’AHI et/ou de IAE
  • Connaissance du public /des activités et modes d’intervention
  • Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet de service / structure. Être en capacité d’apporter un appui technique aux professionnels de l’équipe
  • Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
  • Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
  • Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants
  • Capacité à assurer et développer la qualité du service rendu
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Capacité à gérer la pression
  • Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
  • Réactivité

Salaire indicatif

Convention-collective/rémunération : CCN 51

Permis de conduire obligatoire. Transmettre CV et lettre motivation au directeur du Pôle Social : - Monsieur Jean-Pïerre CARDAO : jpcardao@aapej.re, en copie à Madame LAMBERT Laure llambert@aapej.re

Candidature

Postulez par e-mail à jpcardao@aapej.re