L’association Sillage est née de la fusion du Comité Local pour le Logement Autonomes des Jeunes (CLLAJ), de l’association L’Igloo et de l’association Le Marronnier.
L’histoire des associations commence en 1950 par l’ouverture d’un foyer de jeunes filles à L’Igloo puis au Marronnier en 1956. Les associations poursuivent leur développement en ouvrant des restaurants à destination des salariés qui ne peuvent rentrer déjeuner chez eux.
En 1989, le CLLAJ est créé et propose des logements en sous-location. Plus tard, les trois associations étendront leur action aux communes de l’agglomération briochine puis à d’autres communes du département (Lamballe, Loudéac, Paimpol) où les besoins en logement destinés aux jeunes se font sentir.
Les trois associations se sont regroupées au 1er janvier 2017 pour créer Sillage afin d’offrir des solutions communes d’accueil et de logements pour les 16 – 30 ans et renforcer la visibilité des actions et l’offre de logements auprès du public extérieur.
Les missions :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le/la Chargé/e de mission aura à développer le service d’Hébergement Temporaire chez l’habitant la mission se décline de la manière suivante :
- Identifier les propriétaires et les jeunes pouvant recourir au service et la manière de les toucher ;
- Gérer et organiser les actions de communication : prospection téléphonique, prise de rendez-vous, campagne d’affichage, article de presse, diffusion sur les réseaux sociaux, diffusion auprès des communes ;
- Participer aux évènements de promotion (salons, forums…) ;
- Participer au développement de l’image et de la notoriété de Sillage et particulièrement du dispositif HTH (Hébergement Temporaire chez l’Habitant) ;
- Rencontrez les propriétaires, hébergeurs et leur présenter le dispositif, visiter les logements pour garantir un accueil de qualité ;
- Constituer un panel d’hébergeurs potentiels à solliciter selon les sites et les périodes ;
- Identifier parmi les jeunes faisant des demandes de logement ceux pouvant correspondre au dispositif, leur présenter le dispositif et les mettre en lien avec les hébergeurs ;
- Assurer une veille active des liens hébergeurs, hébergés ;
- Rechercher des financements pour la pérennisation du dispositif ;
- Assurer un reporting régulier à votre encadrement ;
- Missions secondaires : rechercher des logements à louer dans le cadre de l’IML (Intermédiation Locative).
Expérience et formation souhaitées
Entrée en poste dès que possible
Formation : bac + 3 en développement local
- Vous êtes motivé pour travailler dans une organisation à but social et avez idéalement une connaissance du secteur du logement ;
- Autonome, vous êtes bien organisé et savez prioriser vos actions ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques ;
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents services internes ;
- A l’aise dans le contact avec le public ;
- Vous êtes dynamique et créatif.
Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur l’Agglomération de Saint-Brieuc Lieu de travail : Saint-Brieuc Restaurant sur place à prix préférentiel pour les salariés, prime de 13ème mois, mutuelle, parking souterrain.
Envoi des candidatures :
Envoyer CV et lettre de motivation à Fabienne DUPUIS fabienne.dupuis@sillage.bzh, 02 96 33 96 96
Salaire indicatif
Salaire en application de la CC HLA (ER 15) et selon ancienneté : 2297€ à 2430 € / brut mensuel pour 1 ETP soit 918 à 932 € / brut mensuel pour 0,4 ETP. Horaires de travail : travail 2 jours dans la semaine à convenir changements possibles pour s’adapter
Candidature
Postulez par e-mail à fabienne.dupuis@sillage.bzh